optymalizacja koncepcji automatyzacji łańcuchów procesów produkcyjnych,
integracja typu nowych produktów z istniejącą linią produkcyjną,
wsparcie w projektowaniu i rozważaniu możliwości produkcyjnych,
badanie technologii / procesów pod kątem możliwości produkcyjnych i przydatności do produkcji seryjnej,
udział w tworzeniu kompletnych układów instalacji, przepływu materiałów i strumienia wartości,
wsparcie w ocenie dostawców pod kątem automatyzacji,
przegląd i projekt układu produkcyjnego w istniejącym zakładzie produkcyjnym, a także badanie i projektowanie rozbudowy zakładu,
udział w przygotowaniu opisów procesów i specyfikacji dotyczących zakupu instalacji lub adaptacja systemu.
Nasze wymagania:
ukończone studia inżynierskie lub magisterskie w dziedzinie mechatroniki/inżynierii mechanicznej/technologii automatyzacji lub porównywalne,
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 5 lat (dodatkowy atut: doświadczenie w branży motoryzacyjnej),
dobra znajomość projektowania, optymalizacji i kwalifikacji koncepcji automatyzacji i łańcuchów procesów produkcyjnych,
znajomość norm ISO9001, IATF16949 i ISO14001,
dobra znajomość pakietu Office, aplikacji ERP a także technik rozwiązywania problemów oraz narzędzi takich jak FMEA, SPC, APC, Lean Six Sigma i innych,
dobra znajomość systemów CAD (np. Catia, AutoCAD, SolidWorks, itp.),
komunikatywna znajomość języka angielskiego i polskiego,
proaktywna postawa, umiejętności dot. rozwiązywania problemów oraz współpracy w zespole.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
zatrudnienie na umowę o pracę w szwajcarskiej międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, co daje stabilizację i poczucie bezpieczeństwa,
udział w pracach międzynarodowych zespołów prowadzących innowacyjne projekty R&D i PE,
dostępność zaawansowanych narzędzi wspierających pracę np. technologia AR/VR, narzędzia CAD,
możliwość rozwoju osobistego (np. szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, bezpłatny dostęp do platformy szkoleniowej Udemy, platformy E-tutor i dofinansowania do nauki języków obcych),
profesjonalny proces adaptacji,
elastyczny czas rozpoczęcia pracy (pomiędzy 7.00 a 9.00) oraz możliwość pracy hybrydowej,
dobre warunki zatrudnienia (prywatna opieka medyczna Medicover, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie karty Multisport i posiłków, bogaty pakiet socjalny: premia świąteczna, wczasy pod gruszą, premie w ramach programu poleceń pracowniczych).
