JYSK poszukuje nastawionego na potrzeby klienta Kierownika Sklepu – stażystę
Czy chcesz, być dla klienta ekspertem i doradcą, na którego opinii można polegać?
Czy jesteś gotowy, aby dać z siebie więcej i zakończyć sprzedaż sukcesem?
Czy praca w zespole dodaje Ci skrzydeł? Jeśli tak, być może to właśnie na Ciebie czekamy.
Jeśli masz chęć na pozytywną zmianę i …
• jesteś gotowy/wa na 10-cio miesięczne szkolenie w sklepie pod opieką doświadczonego kierownika
• posiadasz doświadczenie w osiąganiu wyników sprzedażowych razem ze swoim zespołem
• potrafisz zbudować silnego ducha zespołowego opartego na motywacji i dążeniu do celu
• potrafisz zapewnić fachową obsługę klienta
• szukasz wyzwań i możliwości rozwoju, aby zostać kompetentnym Kierownikiem Sklepu
• potrafisz dawać z siebie to co najlepsze i być aktywnym członkiem zespołu
• chcesz wziąć na siebie odpowiedzialność za prowadzenie sklepu
• potrafisz samodzielnie podejmować decyzje w bardzo zmiennym i dynamicznym środowisku
Mamy dla Ciebie …
• świetną atmosferę w pracy
• udział w programie szkoleniowym z zakresu zarządzania zespołem oraz zdobywanie doświadczenia w wielu sklepach i lokalizacjach
• szansę na rozwój, którego celem jest objęcie stanowiska Kierownika Sklepu, po ukończeniu intensywnego programu szkoleniowego
• umowę o pracę na okres 12 miesięcy, po roku możliwość otrzymania umowy na czas nieokreślony
• system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
• dostęp do usystematyzowanych struktur i konceptów stwarzających możliwość osiągania wysokich rezultatów
• atrakcyjny system socjalny m.in. świadczenia świąteczne, możliwość przystąpienia do opieki medycznej, ubezpieczenie, kartę rabatową JYSK, domki letniskowe w Danii
• kulturę, w której doceniamy i celebrujemy wysokie wyniki
Pierwszy sklep JYSK powstał w 1979 roku, obecnie posiadamy ponad 3000 sklepów na całym świecie. W związku z planowanym rozwojem, poszukujemy najlepszych kandydatów. Wykorzystaj tę szansę i zostań częścią JYSK.
Kliknij przycisk „aplikuj”, aby wziąć karierę w swoje ręce. Kliknij tutaj, aby przeczytać więcej o JYSK jako pracodawcy.
Wszystkie nadesłane aplikacje są analizowane na bieżąco i finalizujemy proces rekrutacji, gdy tylko znajdziemy odpowiedniego kandydata.
Częścią procesu rekrutacji jest wideo-rekrutacja, dlatego możesz zostać poproszony/a o nagranie krótkiego wideo, w którym będziesz mógł/ mogła się nam zaprezentować.
Inne podobne oferty pracy, które mogą Cię zainteresować